Wie beim FoodMarkt an der Marina Rünthe dürfen sich die Besucher Ende April beim Streetfood-Festival in Kamen über vielseitige Angebote freuen. Foto: Christoph Volkmer für KamenWeb.de von Christoph Volkmer

Kamen. Der traditionelle Frühlingsmarkt bekommt in diesem Jahr eine Erweiterung. Erstmals rollen zur Veranstaltung am letzten April-Wochenende eine Reihe an modernen Imbisswagen an, sodass neben dem gewohnten Programm ein Streetfood-Festival Besucher in die Innenstadt locken soll.

Hamm, Holzwickede, Bergkamen-Rünthe oder Werne - was in der Nachbarschaft teils schon seit Jahren gut funktioniert, soll auch in Kamen für Belebung sorgen. Daher erweitert die Kamener Interessengemeinschaft der Gewerbetreibenden (KIG) den Frühlingsmarkt, zu dem weiterhin der verkaufsoffene Sonntag, die Autoschau und die Fashion-Show gehören, um ein Streetfood-Festival. Dieses startet bereits am Freitag, 26. April, wenn auf dem Alten Markt auch der Maibaum aufgestellt wird.

Die kulinarischen Trucks werden an der Adenauerstraße positioniert. Wie viele es genau sein werden, wird die KIG Ende März festlegen, denn aktuell laufe noch das Bewerbungsverfahren für die Teilnehmer, wie Simona Dick aus der KIG-Geschäftsstelle auf Anfrage erklärte.

Auch was die hungrigen Besucher dann auf ihre Teller bekommen, ist folglich noch nicht ganz klar. Laura Puderbach vor der zuständigen Eventagentur Just Festivals hat dennoch schon etwas verraten: „Es wird kulinarische Highlights aus aller Welt von indisch bis amerikanisch geben. Wenn alles klappt, wird auch ein Jamaikaner dabei sein.“

von Alex Grün

Kamen. Das Qualitätsmanagement der Volkshochschule Kamen-Bönen wurde im letzten Monat erneut für weitere drei Jahre vom Gütesiegelverbund Weiterbildung zertifiziert. Eine funktionierende Qualitätssicherung sei für den Erfolg von Weiterbildungseinrichtungen unverzichtbar, so Bürgermeisterin Elke Kappen (3.v.r.) bei der Zertifikatsüberreichung durch Pit Böhle vom Beirat Gütesiegelverbund Weiterbildung NRW (l.). Gerade die Sprachkurse, so Kappen, seien seit jeher eine große Stärke der Kamen-Bönener VHS gewesen, was in heutiger Zeit besonders wichtig sei. Trotz Haushaltssicherungskonzept und allen damit zusammenhängenden Einschnitten sei es der VHS gelungen, sich zukunftsorientiert aufzustellen, so die Bürgermeisterin. Alle Anfragen nach speziellen Kursen sollen nach Möglichkeit auch künftig bei der Aufstellung der Semesterpläne berücksichtigt werden, versprach die Bürgermeisterin, die gleichzeitig Vorsteherin des VHS-Verbandes ist. Einen glücklichen Start am neuen Standort der VHS in der Heerener Käthe-Kollwitz-Schule wünschte Böhle auch VHS-Leiter Dr. Thomas Freiberger (4.v.r.), Stellvertreterin Esther Hahm (1.v.l.) und Qualitätsbeauftragter Andrea Baumhaus (3.v.l.). Seine Glückwünsche zum Erhalt des Zertifikates überbrachten auch der Vorsitzende des Zweckverbandes Daniel Heidler (2.v.l.) und Beigeordnete Ingelore Peppmeier (2.v.r.).

Kamen. Der Baubetriebshof der Stadt Kamen wird im Laufe des Mittwochvormittags (13.03.2019) die Derner Straße kurzzeitig sperren müssen. Grund dafür ist die Fällung eines Baumes im Bereich Derner Straße/Feldstraße, die durch den Sturm und die noch zu erwartenden Sturmereignisse zur Verkehrssicherung erforderlich ist.

Kamen. Der 185ste(!) „Schrubbhagen-Gang“ der Schuhmacher fiel in diesem Jahr erstmals Wind und Wetter zum Opfer: Bei Sturm, Regen und Hagel, Blitz und Donner trafen sich die Mitgliedsbetriebe der „Schuhmacher-Innung Hellweg-Lippe“ lieber im Hotel-Restaurant „Stadt Kamen“ als an ihrem Grundstück an der Kamener Seseke. Eigentlich kommen die Schuhmacher der heimischen Region jährlich einmal zusammen, um das Schrubbhagen-Grundstück (hier wurden in alter Zeit die Tierfelle im Seseke-Wasser geschrubbt) bei ihrem Spaziergang zu besichtigen – und später dann in gemeinsamer Runde aktuelle Fragen des Handwerks zu besprechen.

Obermeister Bernhard Steinbrink (4.v.r., Werne) hatte fürs Erinnerungsfoto diesmal extra zwei Rinderleder-Stücke mitgebracht, wie sie von Schuhmachern für ihr Handwerk genutzt werden.

Martina Leyer (vor Kopf links am Tisch) und Stefanie Kosanetzky (gegenüber) beraten Mütter in der Familienbande Kamen. Foto: FamilienbandeKamen. Am gestrigen Montag (11.03.2019) berieten Verantwortliche der Agentur für Arbeit Hamm sowie des Jobcenters Kreis Unna interessierte Mütter in der Familienbande in Kamen. Im Fokus stand das Thema „Ausbildung in Teilzeit“.

Schnell wurde deutlich: Dass es die Möglichkeit der Berufsausbildung in Teilzeit gibt, war den Teilnehmern nicht bekannt. „Das ist der Grund, warum wir diesen Weg der Beratung gehen“, erklärt Martina Leyer, Beauftragte für Chancengleichheit am Arbeitsmarkt der Agentur für Arbeit Hamm. „Es kann nicht sein, dass junge Eltern auf ihrem Bildungsweg auf der Strecke bleiben, nur aufgrund der Tatsache, dass ihnen alternative Wege zur klassischen Ausbildung nicht bekannt sind.“

Für mehr Aufklärung und Information rund um Qualifizierungsmöglichkeiten und den Wiedereinstieg nach der Elternzeit setzt sich Martina Leyer gemeinsam mit Stefanie Kosanetzky, Ausbildungsstellenvermittlerin im gemeinsamen Arbeitgeberservice der Agentur für Arbeit Hamm und des Jobcenters Kreis Unna, ein. „Und dafür suchen wir auch alternative Wege auf und beraten zum Beispiel Eltern hier in der Familienbildungsstätte“, ergänzt Stefanie Kosanetzky. In zwangloser Atmosphäre konnten so gemeinsam Ideen für den beruflichen Wiedereinstieg entwickelt werden.

Im Rahmen der bundesweiten Woche der Ausbildung konnten Martina Leyer und Stefanie Kosanetzky außerdem auf viele Aktionen in der Region hinweisen (www.dasbringtmichweiter.de/ausbildungklarmachen/). Besonders von Interesse war das Casting in Unna, welches am Mittwoch, 13.03.2019, stattfindet und junge Eltern für Teilzeitausbildungen auswählt

Das WTV-Präsidium lädt zum Verbandstag am 16. März nach Kamen ein (von links): Rolf Hüttermann (Personal und Finanzen/Bielefeld), Christiane Pollmeier (Jugendsport und Jugendbildung/Arnsberg), Norbert Krusch (Sport und Vereinsentwicklung/Herford), Präsident Robert Hampe (Hamm), Lutz Rethfeld (Wettkampfsport Erwachsene/Münster), Gerti Straub (Nachwuchsleistungssport/Oer-Erkenschwick) und Elmar Schlüter (Marketing und Öffentlichkeitsarbeit/Salzkotten). © Lana Roßdeutscher

Talkrunde zu >Spitzensport in Deutschland - mehr als nur Fußball?<

Dinah Pfizenmaier, Carlo Thränhardt, Frank von Behren und Hannes Ocik zu Gast

TV-Moderator Lufen leitet Diskussion • Bürgermeisterin Kappen (Kamen) spricht Grußwort

Kamen. „Die Regularien sind das Eine, das Andere ist die Attraktivität unseres Verbandstags“, so Westfalens-Tennispräsident Robert Hampe (Hamm), der traditionell einmal im Jahr die Vereine des Westfälischen Tennis-Verbandes (WTV) zum satzungsmäßigen Verbandstag einlädt. Diese thematische Bandbreite scheint einmal für den diesjährigen Tennistag gelungen zu sein, der für den 16. März (Beginn 12.00 Uhr) 2019 in der Stadthalle in Kamen terminiert ist. Von daher sind einmal mehr am kommenden Samstag Sportlerpersönlichkeiten zu Gast, die in einer Talkrunde den nationalen Sport aus ihrer Perspektive darstellen werden. Für den Tennispart stehen der Ex-Hochsprung-Weltrekordler Carlo Thränhardt, der seit 2015 dem DTB-Trainerstab des deutschen Davis Cup-Teams angehört, und die Ex-Profispielerin sowie heutige WTV-Verbandstrainerin Dinah Pfizenmaier - ehemals Nummer 79 der Weltrangliste - mit ihrem Insiderwissen zur Verfügung.

Deren Ansichten zum Thema >Spitzensport in Deutschland – mehr als nur Fußball?< wird der für die ARD bzw. WDR arbeitende TV-Journalist und Moderator Claus Lufen hinterfragen. Des Weiteren werden dazu der frühere Ex-Handball-Nationalspieler Frank von Behren (GWD Minden) sowie der Ruder-Weltmeister aus dem Deutschland-Achter, Hannes Ocik, ihre Ansichten kundtun und miteinander diskutieren. „Bin selber gespannt“, sagt Robert Hampe, „wie die Prominenz den Fußball im Kontext zu ihrem Sport einordnen. Auch um selber zu erfahren, wie sie in der vom Fußball bestimmten medialen Öffentlichkeit diesen positionieren.“ Zweifelsohne wird es angesichts der (Fußball-)Thematik eine emotionale Talkrunde sein.

Wesentlich entspannter geht es im Anschluss daran in der Abwicklung der 16 Punkte umfassenden Tagesordnung zu. Zur Aussprache kommen unter anderem der tennisspezifische Jahresbericht von Präsident Robert Hampe, sowie der Kassenbericht 2018 und der Haushaltsentwurf für 2019. Ein wesentlicher Bestandteil eines solchen Verbandstags sind natürlich die diversen Ehrungen. Ausgezeichnet werden seitens des WTV-Präsidiums verdiente Tennisfunktionäre mit den entsprechenden Ehrennadeln in Silber und Gold sowie die mittels eines Online-Votings zur >Besten Westfälische Tennisspielerin, Tennisspieler und Mannschaft des Jahres 2018< gewählten Akteure. Abschließend werden Handlungstipps für die Vereine mit dem Referat >Vom Vereins-Benchmarking zur Vereinsberatung< für die Basisarbeit den Vereinsvertretern vermittelt. Summa summarum betrachtet, ist der Westfälische Verbandstag ein Pflichttermin für jeden Tennisfunktionär

Archiv: Offizieller DTB-Bundesstützpunkt Kamen: Barbara Rittner und Robert Hampe bei Kamens Bürgermeisterin Elke Kappen

Dortmund/Düsseldorf. Die Tarifverhandlungen für die rund 65.000 Angestellten der AWO NRW sind Donnerstag (07.03.2019) zum Abschluss gekommen. Die Verhandlungsführer der Arbeitgeberseite zeigen sich mit den gefundenen Kompromissen in allen Punkten sehr zufrieden. „Das Ergebnis bedeutet für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter eine klare Steigerung und ist für die AWO als Arbeitgeber über die vereinbarte Laufzeit zu stemmen. Damit können alle Seiten gut leben“, beschreibt Uwe Hildebrandt, Geschäftsführer der AWO NRW die vorliegenden Eckpunkte der Einigung.

Vereinbart wurde in erster Linie eine Erhöhung der Bezüge um insgesamt 7,6 Prozent über eine Laufzeit von 26 Monaten. Demnach werden die Mitarbeitergehälter rückwirkend zum Jahresbeginn 2019 um 3,2 Prozent erhöht. Die nächsten Steigerungen folgen dann am 1.4.2020 um weitere 3,6 Prozent und zum 1.12.2020 noch einmal um 0,8 Prozent. Für Auszubildende werden die Vergütungen zum 1.1.2019 um 50 Euro erhöht. Eine weitere Steigerung um 50 Euro erfolgt dann am 1.1.2020.

Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Offenen Ganztag erhalten zusätzlich eine Anpassung um 90 Euro bezogen auf eine Vollzeitstelle zum 1.8.2019 monatlich. Damit ist auch in der Frage der Entgeltgruppen für diese Beschäftigten in den OGS ein gangbarer und vor allem finanzierbarer Kompromiss gefunden. „Der AWO war wichtig, auch hier ein klares Signal an die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu senden. Allerdings konnten wir wegen einer fehlenden Refinanzierungsmöglichkeit nur bis zu dieser Grenze gehen“, erläutert Uwe Hildebrandt diesen Teil des Verhandlungsergebnisses.

Insbesondere die Laufzeit über etwas mehr als zwei Jahre und die gestaffelten Gehaltsanpassungen werden von den AWO-Verhandlungsführern hervorgehoben. Das zeige den verantwortungsvollen Umgang mit den Belangen der Mitarbeiterinnen und Mitarbeit einerseits und der geringen Spielräume, denen sich der Wohlfahrtsverband mit seinen eingeschränkten finanziellen Möglichkeiten gegenübersieht.

„In der Zukunft gilt es, genau diese Spielräume durch eine verbesserte Finanzierung dieser wichtigen gesellschaftlichen Aufgaben in der Pflege und der Kinderbetreuung zu erweitern. Ich würde mich freuen, ver.di dabei an unserer Seite zu sehen“, zieht der Geschaftsführer der AWO NRW Bilanz.

Auf dem Foto (v.l.n.r.): Jürgen Braucks (Centerleiter E-Netz GSW Kamen, Bönen, Bergkamen), Martin Schack (Prokurist Strom SW Lünen), Jürgen Schäpermeier (Geschäftsführer SW Unna), Bernd Heitmann (Geschäftsführer SW Fröndenberg), Robert Stams (Geschäftsführer SW Werl), Michael Grüll (Geschäftsführer SW Schwerte), René Kattein (Geschäftsführer DONETZ)

Kamen. Einen doppelten Boden für die Versorgungssicherheit haben jetzt sieben Stadtwerke und Netzbetreiber im östlichen Ruhrgebiet geschaffen. In einer gemeinsamen Absichtserklärung versichern sie sich gegenseitige Unterstützung im Not- und Krisenfall.

Für den Fall, dass ein Unternehmen bei einem Schadensereignis die kritische Situation nicht mehr mit eigenen Mitteln bewältigen kann, kann das Unternehmen ab sofort auf die Unterstützung der Kooperationspartner zurückgreifen. Diese erfolgt beispielsweise durch die Übernahme von Aufgaben, durch die Bereitstellung von Personal oder von technischem Equipment / Material.

Unterzeichnet wurde die Absichtserklärung von folgenden Stadtwerken und Netzbetreibern:
• Gemeinschaftsstadtwerke Kamen, Bönen, Bergkamen
• Stadtwerke Lünen
• Stadtwerke Unna
• Stadtwerke Fröndenberg
• Stadtwerke Schwerte
• Stadtwerke Werl
• DEW21 / DONETZ

Zusätzlich laufen derzeit noch die Gespräche mit den Stadtwerken Hamm, Menden und Iserlohn, die sich ebenfalls an der Nothilfevereinbarung beteiligen möchten.

Damit im Fall der Fälle die Hilfe schnell und unbürokratisch erfolgen kann, wurden bereits im Vorfeld alle Organisations- und Haftungsfragen geklärt. Getrennt nach den Sparten Gas, Wasser und Strom wurden Checklisten erstellt, die aufzeigen, welche Unternehmen in welchen Fällen am besten helfen können. Dadurch lassen sich unnötige Nachfragen vermeiden und alle Beteiligten können sich direkt an das für die jeweilige Schadenssituation kompetenteste Unternehmen wenden.

Rund ein Jahr haben die Beteiligten an dem Konzept gearbeitet, das jetzt in Kraft getreten ist. Für 2019 ist auch bereits eine erste Notfallübung geplant, bei der das Konzept auf den Prüfstand gestellt werden soll. Im Anschluss sollen bei Bedarf die Entscheidungswege und Abläufe nachgeschärft werden. Damit wollen alle Beteiligten sicherstellen, dass sie für den echten Notfall optimal gewappnet sind.