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    Seminar zum Wiedereinstieg nach der Familienphase

    Kamen. Für Berufsrückkehrende bietet die Beauftragte für Chancengleichheit am Arbeitsmarkt der Agentur für Arbeit Hamm, Martina Leyer, am Mittwoch, den 18. März 2015 ein Seminar an. Sie gibt Hilfestellungen für den Wiedereinstieg in den Arbeitsmarkt. Die Veranstaltung beginnt um 9.30 Uhr in Raum 258 in der Agentur für Arbeit Kamen, Ostring 19, 59174 Kamen.
    „In den zweistündigen Seminaren können wir zwar keine individuellen Komplettlösungen mit Eingliederungsgarantie erarbeiten, aber die Teilnehmerinnen wissen anschließend, worauf es ankommt“, verspricht Martina Leyer. Sie bietet neben den Seminaren auch Einzelberatungen an.

    Interessierte Frauen, auch wenn sie noch nicht arbeitslos gemeldet sind, können mit Martina Leyer unter der Telefonnummer 02381/910 – 2167 oder per Email (Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein.) Kontakt aufnehmen.

    Wie lassen sich Kind und Beruf unter einen Hut bringen? Diese Frage muss vor allen anderen geklärt sein, wenn der Berufsstart nicht scheitern soll. „Bevor Überlegungen zum Thema „Was kann ich und was will ich?“ angestellt werden können, müssen grundlegende Lösungen zur Arbeitszeit und Betreuung erarbeitet werden“, erklärt Martina Leyer. Wer im Bewerbungsgespräch dem Personalchef nicht erklären kann, wie Familie und Beruf nebeneinander organisiert werden sollen, hat gleich schlechte Karten. Die angestrebte Dauer und Lage der Arbeitszeit und die Kinderbetreuung müssen aufeinander abgestimmt sein.
    In einem weiteren Schritt gilt es, vorhandene berufliche Kenntnisse zu analysieren. Vieles sei oft nur verschüttet und könne leicht wieder abgerufen werden, weiß die Beraterin. Leider müsse sie oft feststellen, dass Frauen auf die Frage nach ihren Stärken zunächst nichts einfällt. Das ändere sich aber, wenn den Rückkehrerinnen konkret vor Augen geführt wird, dass auch die Organisation des eigenen Haushalts nach denselben Grundsätzen wie das Management im Berufsleben funktioniert.
    Für die Frauen, bei denen eine berufliche Qualifizierung oder Neuorientierung erforderlich ist, hat Leyer eine gute Nachricht: „In Berufsfeldern mit einem hohen Fachkräftebedarf können Wiedereinsteigerinnen momentan über das Förderungsprogramm Initiative zur Flankierung des Strukturwandels, kurz IFlaS, finanziell gefördert werden.“
     

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